Skip Ribbon Commands
Skip to main content

Tin tức sự kiện

Tin tức sự kiện
Thứ 3, Ngày 16/06/2015, 19:00
Thạnh Phú: 4 tập thể được UBND huyện khen thưởng qua 5 năm thực hiện công tác Cải cách hành chính Nhà nước, giai đoạn 2011 – 2015
16/06/2015 | Phòng Cải cách Hành chính
Ngày 03/6/2015, huyện Thạnh Phú tổ chức hội nghị sơ kết công tác Cải cách hành chính (CCHC) Nhà nước, giai đoạn 2011-2015. Ông Trần Thanh Tùng, Phó Bí thư thường trực Huyện ủy đến dự. Ông Nguyễn Minh Cảnh, Chủ tịch UBND huyện chủ trì hội nghị.
Thực hiện Chương trình tổng thể CCHC Nhà nước giai đoạn 2011 – 2020, huyện đã tập trung lãnh chỉ đạo và triển khai đồng bộ đến các ngành, xã, thị trấn và nhân dân thực hiện đạt nhiều kết quả. Trong 5 năm qua, hơn 800 Nghị quyết của HĐND các cấp và gần 40.000 các văn bản hành chính của UBND huyện ban hành, đều được cơ quan chức năng thẩm định đúng theo quy định pháp luật, ít trường hợp phải bãi bỏ. Hiện toàn huyện có 18 xã, thị trấn hoạt động theo cơ chế một cửa, công khai niêm yết đầy đủ các thủ tục có liên quan về CCHC, đường dây nóng, bố trí công chức trực đảm bảo thực hiện tốt khi tổ chức, cá nhân đến quan hệ công việc.
Ảnh: Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Minh Cảnh phát biểu tại hội nghị
Từ năm 2013, huyện đã triển khai áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2008 ở 12 phòng ban trực thuộc với tổng số 175 thủ tục hành chính chuyên môn theo Đề án 30 và 7 thủ tục bắt buộc, được tổ chức chứng nhận độc lập GIC cấp giấy chứng nhận. Toàn huyện đã tiếp nhận và giải quyết hồ sơ cho hàng trăm ngàn trường hợp, trong đó, Văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất đã tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính cho hơn 74.000 trường hợp; Thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 132 của Chính phủ đạt 100% kế hoạch, đồng thời, giải quyết chế độ chính sách một lần cho hơn 150 trường hợp hoạt động không chuyên trách cấp xã, ấp, góp phần giải quyết tốt công tác chính sách cho cán bộ. Ngoài ra, đã tổ chức thành công việc thi tuyển công chức cấp xã, đưa đào tạo, bồi dưỡng nhiều cán bộ, công chức, góp phần nâng cao trình độ chuyên môn. Đến nay, công chức có trình độ Đại học đạt trên 99%, tỷ lệ này ở viên chức đạt hơn 88%. Từ năm 2013, 80% các loại văn bản phục vụ công việc được trao đổi qua hệ thống phần mềm quản lý văn bản M-Office của huyện…
Ảnh: Đại biểu tham dự hội nghị
Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện CCHC, huyện vẫn còn những hạn chế. Đó là một số nơi công tác tham mưu ban hành văn bản quy phạm pháp luật chưa đạt yêu cầu, sự quan tâm chỉ đạo CCHC vẫn còn nơi mang tính hình thức, chưa quyết liệt, tinh thần, trách nhiệm và thái độ phục vụ của một số cán bộ, công chức chưa cao, còn trường hợp gây phiền hà nhân dân, công tác cập nhật, niêm yết công khai thủ tục hành chính đôi lúc chưa được quan tâm, cơ sở vật chất, thiết bị phục vụ cho công tác CCHC bộ phận một cửa huyện, các xã, thị trấn còn hạn chế… Đây cũng là những vấn đề được các đại biểu quan tâm, thảo luận nhằm tìm ra giải pháp tốt nhất, thực hiện có hiệu quả công tác CCHC trên địa bàn huyện trong thời gian tới.
Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Minh Cảnh đề nghị Phòng Nội vụ huyện nhanh chóng tham mưu UBND huyện ban hành kế hoạch thực hiện công tác CCHC Nhà nước, giai đoạn 2016-2020 thật chi tiết, cụ thể để triển khai thực hiện tốt. Tổ chức tập huấn cho các ngành và các xã, thị trấn về công tác ban hành các văn bản quy phạm pháp luật gắn với hướng dẫn rà soát, hệ thống hóa văn bản, từng bước nâng cao chất lượng công tác xây dựng. Bên cạnh, phối hợp với Sở Nội vụ hỗ trợ đưa vào sử dụng trang thiết bị từ Chương trình xây dựng một cửa hiện đại phục vụ có hiệu quả. Không bố trí cán bộ các ngành vào bộ phận một cửa như trước đây, mà thay bằng cán bộ chuyên trách, thực hiện nhiều việc để phát huy tốt thời gian công việc.
Ảnh: 4 tập thể được UBND huyện khen thưởng
Sau Đại hội, cần rà soát, điều chỉnh lại bộ máy thực hiện công tác CCHC cho phù hợp kết hợp với theo dõi, kiểm tra. Đồng thời, thực hiện tốt công tác phối hợp giữa các đơn vị liên quan; đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân của cán bộ công chức. Xây dựng đưa vào sử dụng hệ thống một cửa liên thông, triển khai thí điểm và nhân rộng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO cho các xã, thị trấn. Trước mắt, nhanh chóng xây dựng Đề án tinh giản biên chế từ 2015 – 2021 đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới…
Dịp này, UBND huyện Thaïnh Phú tặng giấy khen cho 4 tập thể có nhiều thành tích trong công tác CCHC Nhà nước, giai đoạn 2011-2015./.

Tác giả: Quốc Vinh.
Lượt người xem:   1114
Manage PermissionsManage Permissions
|
Version HistoryVersion History

Tiêu đề

Hình ảnh

Hình ảnh mô tả

Tóm tắt

Media

Link thay thế nội dung

Ngày xuất bản

Tin nổi bật

Tác giả

Phân loại

Loại bài viết

Trạng thái

Lịch sử

Số lượt người đọc

Approval Status

Attachments

Content Type: Tin Tức
Version:
Created at by
Last modified at by
Ảnh
Video
SỞ NỘI VỤ TỈNH BẾN TRE
Trang thông tin thuộc Sở Nội Vụ Tỉnh Bến Tre
Địa chỉ: Số 11 Cách mạng tháng 8, Phường 3, Thành phố Bến Tre.
Điện thoại: (075).3.822.628 | FAX: (075).3.816.496 | E-mail: sonoivu.btre@gmail.com